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行动学习方法强调在正式培训活动中,学习是通过处理同工作相关的问题而发生的,学习的重点是理解并解决工作中复杂的、真实的问题。行动学习是由问题、计划、行动、( )等四个环节构成的一个连
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错别字(除的、地、得)
成语运用不当
专业术语写法不规则
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技术参数错误
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